Text
Asian Leadership : What Works
Menyusul publikasi Leadership in Asia: Challenges and Opportunities, Kementerian Tenaga Kerja Singapura mengadakan Pertemuan Meja Bundar Eksekutif Ketiga pada tahun 2010 untuk menelaah berbagai tantangan yang menghadang pembaharuan kepemimpinan dalam konteks bisnis Asia, terutama setelah krisis keuangan global dan penurunan ekonomi. tahun 2009.
Melibatkan CEO korporat, Chief Human Resource Officers, dan pemimpin pemikir kepemimpinan, kelompok fokus kepemimpinan mengidentifikasi empat pertanyaan penting yang harus dijawab oleh para pemimpin Asia agar berhasil di tingkat tertinggi:
• Kemana kita akan pergi?
• Bagaimana kita bisa sampai di sana?
• Seperti apa pekerjaan saat kita sampai di sana?
• Siapa yang tinggal dan siapa yang pergi?
Dengan pemikiran ini, mereka mulai menunjukkan delapan faktor keberhasilan dan domain tindakan yang sangat penting bagi para pemimpin untuk memungkinkan mereka mengatasi kesulitan menjadi pemimpin dan agen perubahan dalam organisasi yang mereka pimpin.
Diedit oleh guru kepemimpinan terkemuka Dave Ulrich dan Robert Sutton, buku ini menjelaskan wawasan dan pelajaran berharga yang diperoleh dari masing-masing pemimpin dan organisasi yang mereka pimpin. Referensi yang berguna bagi para pemimpin potensial, honcho perusahaan, dan pakar manajemen tentang masalah kepemimpinan dalam organisasi di Asia, ini merupakan kontribusi yang signifikan untuk penelitian tentang subjek di benua ini, yang juga merupakan rumah bagi banyak budaya, bahasa, dan kepercayaan yang beragam. sebagai tantangan unik yang diajukan ini kepada para pemimpin dalam memimpin organisasi mereka.
| B2300607 | 658.01 ULR a | BRI Corporate University Library | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain