No image available for this title

Text

Building High Performance Business Relationships: Rescue, Improve, and Transform Your Most Valuable Assets

Setiap bisnis tenggelam atau menyelam dalam kualitas hubungan dan aliansinya, baik itu antara manajemen dan staf, departemen, anak perusahaan, mitra, pemasok, atau pelanggan. Maka tidak mengherankan jika membangun dan mempertahankan hubungan kinerja tinggi telah muncul sebagai salah satu topik terpanas dalam lingkungan bisnis global yang sangat kompetitif saat ini. Panduan yang sangat diperlukan ini akan membantu Anda memahami apa itu hubungan kinerja tinggi dan bagaimana cara kerjanya. Ditulis oleh pelopor terkemuka di bidangnya, buku ini menjelaskan seperti apa budaya bisnis berkinerja tinggi yang dihuni oleh tenaga kerja yang terlibat penuh. Ini menjelaskan strategi dan teknik yang sederhana dan terbukti untuk menerapkan dan mempertahankan hubungan kinerja tinggi, baik secara internal, di dalam organisasi Anda, dan secara eksternal. Dan, itu merinci banyak manfaat yang menunggu organisasi bisnis dari berbagai ukuran yang lebih menekankan pada manajemen kinerja hubungan.

- Menawarkan metode sederhana dan efektif untuk membangun hubungan bisnis dan organisasi yang sukses
- Ringkas dan mudah dibaca, buku ini menyediakan bahasa umum dan praktik untuk manajemen hubungan kinerja tinggi dan manajemen perubahan kritis
- Mempersenjatai Anda dengan serangkaian alat yang telah teruji untuk membangun hubungan bisnis berkinerja tinggi yang kuat dan berkelanjutan

Ketersediaan
B2300022658.401 LEN bBRI Corporate University LibraryTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.401 LEN b
Penerbit
Melbourne : John Wiley & Sons Australia, Ltd.,
Deskripsi Fisik
281 hlm.; 18 x 23 cm.
Bahasa
English
ISBN/ISSN
978-0-730-37774-0
Klasifikasi
658.401
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Sukses dalam bisnis
Manajemen strategi
Tony Lendrum
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar