Text
Human Resource Management
Human Resource Management, Edisi ke-12 oleh Ivancevich dan Konopaske mengambil orientasi manajerial; yaitu mengambil posisi bahwa HRM relevan dengan manajer di setiap unit, proyek, atau tim. Manajer terus-menerus dihadapkan pada masalah, masalah, dan pengambilan keputusan HRM dan tujuan utama teks ini adalah untuk menunjukkan bagaimana setiap manajer harus menjadi pemecah masalah sumber daya manusia dan ahli diagnosa. Buku ini memperhatikan penerapan pendekatan HRM dalam setting dan situasi organisasi yang “nyata”. Realisme, pemahaman, dan pemikiran kritis penting.
| B2300833 | 658.3 IVA h | BRI Corporate University Library | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain