Text
Innovative Reward Systems for The Changing Workplace
Innovative Reward Systems for The Changing Workplace menjelaskan strategi kompensasi dan imbalan yang digunakan perusahaan sukses untuk fokus, mendorong, dan mencapai kinerja tinggi.
Otoritas sistem penghargaan Thomas Wilson telah menjadikan edisi terbaru ini lebih kepada "cara" dan mencakup strategi pembayaran baru yang penting seperti "kompensasi fleksibel", opsi saham, umpan balik 360, dan peringkat karyawan. Buku ini mencakup lusinan saran dan ide kreatif untuk strategi kompensasi di organisasi mana pun.
Ketersediaan
| B2300871 | 658.31 WIL i | BRI Corporate University Library | Tersedia |
Informasi Detail
- Judul Seri
-
-
- No. Panggil
-
658.31 WIL i
- Penerbit
- New York : Mc Graw Hill., 2003
- Deskripsi Fisik
-
xvi, 379 hlm.: ilus.; 24 cm.
- Bahasa
-
English
- ISBN/ISSN
-
0-07-140294-2
- Klasifikasi
-
658.31
- Tipe Isi
-
-
- Tipe Media
-
-
- Tipe Pembawa
-
-
- Edisi
-
2nd Edition
- Subjek
- Info Detail Spesifik
-
-
- Pernyataan Tanggungjawab
-
Thomas B. Wilson
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar