Text
Leaders at All Levels : Solusi Andal untuk Mengatasi Krisi Suksesi di Organisasi Anda
Perdalam Kolam Bakat Anda untuk Mengatasi Krisis Suksesi
Krisis mungkin menjadi kata yang terlalu sering digunakan, tetapi merupakan deskripsi tepat bagi kondisi kepemimpinan saat ini di perusahaan. CEO mengalami kegagalan lebih dini, jatuh lebih keras, meninggalkan perusahaan di tengah guncangan. Di semua level, perusahaan kekurangan kuantitas dan kualitas para pemimpin yang mereka butuhkan.
Dalam Leaders at All Levels, Ram Charan menyelesaikan satu persoalan yang mendesak-kekurangan pemimpin yang siap untuk menghadapi tantangan bisnis yang kompleks. Ketika begitu banyak perusahaan berjuang menemukan pengganti bagi posisi puncak mereka, dan ketika begitu banyak pemimpin menanjak ke puncak hanya untuk menghadapi kegagalan sesaat setelah sampai di sana, Anda tahu ada yang salah dengan praktik pengembangan kepemimpinan kita.
Di buku ini, Ram Charan memberikan penawar yang radikal dan kontroversial bagi krisis dalam kepemimpinan: Model Kerja Magang. Pendekatan baru bagi suksesi dan pengembangan kepemimpinan ini menjadikannya aktivitas mudah bagi para pemimpin dan atasan mereka. Orang-orang dengan bakat kepemimpinan memperoleh tantangan sulit yang dipilih khusus bagi mereka. Para atasan memainkan peran kunci dalam mempercepat pengembangan mereka. Personalia mendapat pekerjaan baru, sebagai wali sistem Kerja Magang. Para pemimpin di semua level terbentuk lebih cepat dan dewan direksi memiliki pilihan lebih bagus ketika tiba waktunya untuk memilih CEO mendatang
Baru namun bukan belum teruji, pendekatan ini dapat berfungsi karena berdasarkan pada wawasan tajam Charan tentang bagaimana para pemimpin bisnis besar benar-benar terbentuk Setelah bekerja sama erat dengan banyak pemimpin sukses selama beberapa dekade, Charan menyimpulkan:
• Para pemimpin berbeda dari orang-orang lain. • Para pemimpin membangun bakat mereka melalui latihan dan koreksi diri.
Penuh dengan nasihat membumi dan contoh dunia nyata, ini adalah buku yang Anda perlukan untuk menciptakan warisan tahan lama bagi kesempurnaan kepemimpinan, Buku ini juga memberikan peta jalan bagi pemimpin individu untuk memegang kendali aras pertumbuhan mereka sendiri.
| B2300875 | 658.4 CHA l | BRI Corporate University Library | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain