BRI Corporate University

  • Beranda
  • Visitor
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Leaders at All Levels : Solusi Andal untuk Mengatasi Krisi Suksesi di Organisasi Anda

Text

Leaders at All Levels : Solusi Andal untuk Mengatasi Krisi Suksesi di Organisasi Anda

Charan, Ram - Nama Orang;

Perdalam Kolam Bakat Anda untuk Mengatasi Krisis Suksesi

Krisis mungkin menjadi kata yang terlalu sering digunakan, tetapi merupakan deskripsi tepat bagi kondisi kepemimpinan saat ini di perusahaan. CEO mengalami kegagalan lebih dini, jatuh lebih keras, meninggalkan perusahaan di tengah guncangan. Di semua level, perusahaan kekurangan kuantitas dan kualitas para pemimpin yang mereka butuhkan.

Dalam Leaders at All Levels, Ram Charan menyelesaikan satu persoalan yang mendesak-kekurangan pemimpin yang siap untuk menghadapi tantangan bisnis yang kompleks. Ketika begitu banyak perusahaan berjuang menemukan pengganti bagi posisi puncak mereka, dan ketika begitu banyak pemimpin menanjak ke puncak hanya untuk menghadapi kegagalan sesaat setelah sampai di sana, Anda tahu ada yang salah dengan praktik pengembangan kepemimpinan kita.

Di buku ini, Ram Charan memberikan penawar yang radikal dan kontroversial bagi krisis dalam kepemimpinan: Model Kerja Magang. Pendekatan baru bagi suksesi dan pengembangan kepemimpinan ini menjadikannya aktivitas mudah bagi para pemimpin dan atasan mereka. Orang-orang dengan bakat kepemimpinan memperoleh tantangan sulit yang dipilih khusus bagi mereka. Para atasan memainkan peran kunci dalam mempercepat pengembangan mereka. Personalia mendapat pekerjaan baru, sebagai wali sistem Kerja Magang. Para pemimpin di semua level terbentuk lebih cepat dan dewan direksi memiliki pilihan lebih bagus ketika tiba waktunya untuk memilih CEO mendatang

Baru namun bukan belum teruji, pendekatan ini dapat berfungsi karena berdasarkan pada wawasan tajam Charan tentang bagaimana para pemimpin bisnis besar benar-benar terbentuk Setelah bekerja sama erat dengan banyak pemimpin sukses selama beberapa dekade, Charan menyimpulkan:

• Para pemimpin berbeda dari orang-orang lain. • Para pemimpin membangun bakat mereka melalui latihan dan koreksi diri.

Penuh dengan nasihat membumi dan contoh dunia nyata, ini adalah buku yang Anda perlukan untuk menciptakan warisan tahan lama bagi kesempurnaan kepemimpinan, Buku ini juga memberikan peta jalan bagi pemimpin individu untuk memegang kendali aras pertumbuhan mereka sendiri.


Ketersediaan
B2300875658.4 CHA lBRI Corporate University LibraryTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.4 CHA l
Penerbit
Jakarta : PT Bhuana Ilmu Populer., 2008
Deskripsi Fisik
212 hlm.; 24 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
979-074-215-0
Klasifikasi
658.4
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Kepemimpinan
Manajemen Eksekutif
manajemen
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Ram Charan
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

BRI Corporate University
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

© 2026 — Jakarta SLiMS

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by BRI from bri.co.id/
Pencarian Spesifik