BRI Corporate University

  • Beranda
  • Visitor
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Leader Mentoring : Menemukan, Menginspirasi, dan Mengembangkan Pemimpin Besar dalam Perusahaan

Text

Leader Mentoring : Menemukan, Menginspirasi, dan Mengembangkan Pemimpin Besar dalam Perusahaan

Shenkman, Michael - Nama Orang;

Mentoring berbeda dengan perintah, mengajar dan coaching, karena tidak menekankan pada talenta dan keahlian yang digunakan dalam melaksanan suatu proyek pekerjaan, melainkan kualitas dan nilai-nilai kehidupan yang diperlukan untuk mendukung seseorang dalam setiap usaha kreatif yang dijalankan setiap waktu. Perbedaan ini terpaparkan secara langsung di dalam buku “Leader Mentoring”, seperti konsentrasinya yang hanya pada keahlian karakter yang dibutuhkan dalam kehidupan kreatif dan memimpin, tersedia menurut pilihan sehingga seorang pemimpin dapat memutuskan sesuatu jika terdapat hal yang diperlukan setiap waktu, merupakan hubungan yang erat dan dipusatkan secara khusus dan fokus pada mentoring kehidupan memimpin, memiliki keteraturan, kurikulum, dan proses tertentu dengan sejumlah parameter yang pasti, suatu proses dengan permulaan yang pasti, pertengahan, dan akhir serta eksklusif dan ideal yang disesuaikan dengan tingkatan, pengalaman, dan prospek memimpin dari setiap mentee yang secara konsisten selalu memberikan hasil keputusan menyangkut posisi setiap mentee selanjutnya. Michael Shenkman, sang penulis, mengibaratkan “No Mentors, No Leaders” yang dalam hal ini banyak diabaikan oleh industri pelatihan dan pengembangan di perusahaan. Bagi setiap eksekutif yang ingin berhasil, coaching telah terbukti manfaaatnya. Tetapi mentoring menyentuh hal lain: bagaimana manajer dapat membentuk kehidupan mereka sehingga mereka dapat melangkah ke dalam tantangan dan risiko yang lebih besar untuk memperoleh sesuatu yang juga lebih besar ketimbang sebelumnya.


Ketersediaan
B2300271303.34 SHE lBRI Corporate University LibraryTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
303.34 SHE l
Penerbit
Jakarta : Penerbit PPM., 2010
Deskripsi Fisik
xxxii, 256 hlm.; 25 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
979-442-279-7
Klasifikasi
303.34
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
leadership
mentoring
Michael Shenkman
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Shenkman, Michael
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

BRI Corporate University
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

© 2026 — Jakarta SLiMS

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by BRI from bri.co.id/
Pencarian Spesifik