Text
Coaching for Excellence Performance : Coaching untuk Mendongkrak Kinerja Karyawan
Merupakan buku panduan bagi para manager untuk mendukung, mendorong dan mengembangkan karyawan agar mereka dapat mencapai sasaran kinerja karyawan tersebut. Buku ini menawarkan model coaching yang mencakup memantau kinerja, menyampaikan umpan balik, mendiagnosis peluang peningkatan kinerja dan menetapkan cara memperabiki kinerja.Buku ini merupakan bagian dari performance Management Series. Konsep Performance Management telah terbukti membantu melahirkan organisasi-organisasi tangguh Performance management atau dikenal sebagai manajemen kinerja merupakan aktivitas untuk memastikan bahwa tujuan organisasi secara konsisten dapat dicapai secara efektif dan efesien. Dengan manjemen kinerja baik, seluruh sumber daya dalam organisasi dikelola sedemikian rupa sehingga secara selaras dapat mencapai visi dan misi organisasi.
Siklus manajemen kinerja terdiri dari empat tahap yaitu Merencanakan, Coaching, dan Mengevaluasi. Salah satu aspek sentral dalam
Manajemen kinerja adalah pengukuran.Oleh karena itu, seri ini dirangkai dalam judul buku :
Measuring Organizational Performance
Planning for Excellence Performance
Coaching for Excellence Performance
Evaluating for Excellence Performance
Buku panduan ini terutama bermanfaat untuk para manajer, mulai dari manajer puncak hingga manajer lini pertama. Dengan menggunakan pendekatan langkah demi langkah, dilengkapi dengan berbagai alat dan template formulir pemandu, buku ini menjadi pedoman ideal pribadi dalam menerapkan manajemen kinerja pada semua level organisasi. Selain itu, buku ini sangat ideal sebagai buku pegangan pelatihan manajemen kinerja.
Ketersediaan
| B2300951 | 658.3 FOS c | BRI Corporate University Library | Tersedia |
Informasi Detail
- Judul Seri
-
-
- No. Panggil
-
658.3 FOS c
- Penerbit
- Jakarta : Penerbit PPM., 2011
- Deskripsi Fisik
-
vi, 142 hlm.; 24 cm
- Bahasa
-
Indonesia
- ISBN/ISSN
-
979-442-362-9
- Klasifikasi
-
658.3
- Tipe Isi
-
-
- Tipe Media
-
-
- Tipe Pembawa
-
-
- Edisi
-
-
- Subjek
- Info Detail Spesifik
-
-
- Pernyataan Tanggungjawab
-
Bill Foster
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar