Text
Games Trainers Play Experiential Learning Exercises
Buku ini secara umum memberikan ide-ide dan panduan mengenai apa saja yang dapat diakukan seorang trainer/pelatih dalam kegiatan pelatihan untuk tujuan pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) di sebuah perusahaan. Buku ini ditujukan kepada HRD agar mereka mendapat insights mengenai apa saja "games" yang dapat dilakukan untuk mengembangkan SDM di perusahaan. Untuk setiap "games" disajikan dengan format: 1. Title/Judul; 2. Objectives/Tujuan 3. Procedure/Prosedur; 4. Pertanyaan-pertanyaan Diskusi; 5. Perkiraan Waktu yang dibutuhkan; dan 5. Sumber.
Ketersediaan
| B2200287 | 302.3 NEW g | Rak Reference BRI Corporate University (Referensi - Ekonomi (Perbankan)) | Tersedia |
| B2200526 | 302.3 NEW g | Rak Reference BRI Corporate University (Referensi - Ekonomi (Perbankan)) | Tersedia |
Informasi Detail
- Judul Seri
-
-
- No. Panggil
-
302.3 NEW g
- Penerbit
- Amerika : The McGraw-Hill,INC., 1998
- Deskripsi Fisik
-
xvi, 303hlm.: ilus.: 28 x 21 cm.
- Bahasa
-
Indonesia
- ISBN/ISSN
-
0-07-046408-1
- Klasifikasi
-
302.3
- Tipe Isi
-
-
- Tipe Media
-
-
- Tipe Pembawa
-
-
- Edisi
-
-
- Subjek
- Info Detail Spesifik
-
-
- Pernyataan Tanggungjawab
-
John W Newstrom
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar