BRI Corporate University

  • Beranda
  • Visitor
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of How Remarkable Women Lead : The Breakthrough Model for Work and Life

Text

How Remarkable Women Lead : The Breakthrough Model for Work and Life

Barsh, Joanna - Nama Orang; Cranston, Susie - Nama Orang;

Penemuan luar biasa tentang apa yang mendorong dan mempertahankan pemimpin wanita yang sukses.

Berdasarkan penelitian eksklusif selama lima tahun, How Remarkable Women Lead berbicara kepada Anda dengan cara yang tidak dimiliki buku lain, dengan pandangan penuh harapan dan gagasan unik tentang kesuksesan. Ini adalah "hal yang tepat" baru dari kepemimpinan, mengangkat isu-isu provokatif seperti apakah sifat kepemimpinan feminin (untuk wanita dan pria) lebih cocok untuk dunia kita yang cepat berubah, sangat kompetitif, dan semakin kompleks.

Para penulis, konsultan McKinsey & Company, Joanna Barsh dan Susie Cranston, membangun hubungan antara kegembiraan, kebahagiaan, dan kinerja yang khas dengan model terobosan Kepemimpinan Terpusat.

Kisah-kisah pribadi buku ini dan wawasan terkait menunjukkan kepada Anda keajaiban yang terjadi ketika Anda menerapkan lima elemen Kepemimpinan Terpusat—makna, membingkai, menghubungkan, melibatkan, dan memberi energi—untuk bekerja. Mereka termasuk:

• Bagaimana Alondra de la Parra membangun di atas kekuatan dan hasratnya untuk mengisi hidupnya dengan makna dan memasuki dunia konduktor orkestra yang didominasi laki-laki
• Bagaimana Andrea Jung, CEO Avon, menghindari spiral ke bawah ketika perusahaan menolak dengan "memecat dirinya sendiri" pada hari Jumat dan muncul kembali pada hari Senin sebagai CEO perubahan haluan "baru"
• Bagaimana para sponsor Ruth Porat di Morgan Stanley tidak hanya membantunya berkembang tetapi juga menjadi pemberatnya untuk mengatasi masa-masa sulit pribadi dan profesional
•Bagaimana Eileen Naughton pulih setelah kehilangan pekerjaan impiannya, mendarat di Google, dan terbuka untuk peluang kepemimpinan baru
• Bagaimana Julie Coates dari Woolworth's Australia menjadikan energi sebagai kunci kesuksesan profesionalnya, dengan cadangan untuk "gilir kedua" sebagai istri dan ibu

How Remarkable Women Lead sangat mengharukan dan dapat ditindaklanjuti. Wanita atau pria, Anda akan menemukan diri Anda di halaman-halamannya dan muncul dengan rencana praktis untuk menerobos pekerjaan dan kehidupan.


Ketersediaan
B2303000158.4 BAR hBRI Corporate University LibraryTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
158.4 BAR h
Penerbit
New York : Crown Business., 2011
Deskripsi Fisik
xxvvii, 355 hlm; 20 cm
Bahasa
English
ISBN/ISSN
978-0-307-46170-4
Klasifikasi
158.4
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
leadership
/Kepemimpinan yang Berkaitan dengan Psikologi
Joanna Barsh
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Joanna Barsh; Susie Cranston
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

BRI Corporate University
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

© 2026 — Jakarta SLiMS

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by BRI from bri.co.id/
Pencarian Spesifik