Text
What You Should Know About Corporate University : Menelaah Aneka Isu Penting dalam Praktik Pembelajaran Korporat
Kita saat ini hidup di era yang sarat dengan ketidakmenentuan (yang diistilahkan VUCA) yang dibumbui fenomena disrupsi teknologi. Dengan lanskap seperti itu, perusahaan harus bisa berperilaku adaptif terhadap perubahan agar tidak tergilas perkembangan zaman. Karena itulah, menjadi organisasi pembelajar (learning organization) merupakan keharusan bagi seluruh organisasi/ perusahaan.
Di lingkungan perusahaan seperti ini, pembelajaran korporat (corporate learning) merupakan aktivitas penting, di samping urusan mengejar profit dan pertumbuhan bisnis. Dan, dewasa ini setidaknya sejumlah perusahaan terkemuka di Tanah Air telah menyadari bahwa pendekatan corporate university dipandang paling tepat untuk menyelaraskan aktivitas corporate learning buat pengembangan kapabilitas SDM dengan pencapaian tujuan strategis bisnis.
Hanya saja, sejauh ini memang belum banyak buku atau referensi yang membahas isu-isu penting mengenai praktik corporate learning dengan nuansa lokal. Apalagi yang spesifik menyangkut corporate university.
Dengan membaca buku ini, pembaca mendapatkan :
#1 Wawasan dan pengetahuan yang cukup kaya tentang berbagai isu penting terkait pembelajaran korporat.
#2 Perspektif yang strategis sekaligus holistik.
#3 Pembahasan tentang corporate learning dan corporate university dengan muatan lokal.
#4 Materi how to berupa cara-cara praktis dari para pakar di berbagai isu.
Ketersediaan
| B2200864 | 378 SAI w | BRI Corporate University Library | Tersedia |
Informasi Detail
- Judul Seri
-
-
- No. Panggil
-
378 SAI w
- Penerbit
- Jakarta : PT. Swasembada Media Bisnis., 2019
- Deskripsi Fisik
-
xx, 462 hlm.: ilus.; 23 x 15 cm
- Bahasa
-
Indonesia
- ISBN/ISSN
-
978-602-72364-8-6
- Klasifikasi
-
378
- Tipe Isi
-
-
- Tipe Media
-
-
- Tipe Pembawa
-
-
- Edisi
-
-
- Subjek
- Info Detail Spesifik
-
-
- Pernyataan Tanggungjawab
-
Andi Ilham Said, et al.
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar