HR DISRUPTED (It's time for something different)
The new and updated edition of the classic work on disruptive HR. The way we work is changing fast, and traditional HR is no longer fit for purpose. Equipping our organizations to meet today's dema…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 9781788602112
- Deskripsi Fisik
- vi, 224 hlm.; 20 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.04 ADA h
Strategic Human Resource Management: Contemporary Issues 1st Edition
Karena manusia, pengetahuan, dan bakat menjadi semakin penting bagi keunggulan kompetitif organisasi, pendekatan strategis terhadap pengelolaan sumber daya manusia menjadi semakin penting. …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-0273681632
- Deskripsi Fisik
- xxv, 600 hlm.; 18,5 x 24,5 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 MIL s
Managing Human Resources 7th Edition
Indeks Buku ini berisi pembahasan seputar Manajemen Sumber Daya Manusia atau biasa kenal dengan Human Resource. Catatan : Ini adalah edisi khusus dari judul mapan yang banyak digunakan oleh pe…
- Edisi
- Ed. 7
- ISBN/ISSN
- 0-13-257014-9
- Deskripsi Fisik
- xxix, 691, [30] hlm. : ilus. ; 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 GOM m
Managing Human Resources : Productivity, Quality of Work Life, Profits 9th Ed…
Managing Human Resources adalah untuk mahasiswa manajemen umum yang pekerjaannya pasti akan melibatkan tanggung jawab untuk mengelola orang. Ini secara eksplisit menghubungkan hubungan antara produ…
- Edisi
- 9th Edition
- ISBN/ISSN
- 978-0-07-131819-8
- Deskripsi Fisik
- xxxii, 736 hlm.: ilus.; 25 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 CAS m
Handbook for Strategic HR : Best Practices in Organization Development from t…
Peran sumber daya manusia tidak lagi terbatas pada perekrutan, pengelolaan kompensasi, dan memastikan kepatuhan. Sejak 1990-an, sebuah transformasi telah terjadi. Perusahaan memanggil generasi baru…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-0-8144-3249-5
- Deskripsi Fisik
- x, 662 hlm.: ilus.; 27 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 VOG h
The HR Scorecard : Linking People, Strategy, and Performance
Buku ini memberikan pengembangan model kasual yang menunjukkan hubungan nilai HR driver dengan hasil bisnis. Selain itu, penelitian mengenai penggerak organisasi HR memberikan kerangka kerja bagi e…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1578511364
- Deskripsi Fisik
- xiii, 235 hlm.: ilus.; 24 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 BEC t
Linkage Inc.'s Best Practices in Leadership Development Handbook: Case Studie…
Pengembangan kepemimpinan adalah upaya terencana yang meningkatkan kapasitas pelajar untuk memimpin orang. Membangun kesuksesan edisi pertama, Linkage melakukan studi terhadap lebih dari 300 organi…
- Edisi
- Ed. 2
- ISBN/ISSN
- 978-0-470-19567-3
- Deskripsi Fisik
- xix, 455 hlm.;24 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 303.34 GIB l
Developing The Leaders Around You
Prinsip kepemimpinan terbesar yang pernah JohnC. Maxwell pelajari selama lebih dari dua puluh lima tahun kepemimpinan adalah bahwa mereka yang paling dekat dengan pemimpin akan menentukan tingkat k…
- Edisi
- Cet. 1
- ISBN/ISSN
- 978-602-8482-66-0
- Deskripsi Fisik
- 242 hlm.:ilus;23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 303.34 MAX d
Competency-Based Human Resource Management
Buku ini menjelaskan bagaimana menemukan kembali departemen HR sehingga kompetensi pekerjaan daripada deskripsi pekerjaan menjadi dasar untuk semua upaya HR. Buku ini menunjukan bagaimana organisas…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0-89106-174-6
- Deskripsi Fisik
- xvi, 291 hlm ; 23,5 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 DUB c
