Tak banyak praktisi Sumber Daya Manusia (SDM) yang mampu menjadi ”humas” yang baik, baik bagi diri sendiri maupun bagi orang lain. Lebih langka lagi yang melakukannya dengan cara mengabadikan p…
Perjalanan memampukan karyawan tidak mudah, tak juga singkat. Perjalanan yang menantang ini membutuhkan kegigihan dan suatu rencana tindakan. Perjalanan ini juga membutuhkan pemikiran mendalam sej…
Kent S. Belasco, eksekutif perbankan yang sukses dan penulis buku terlaris, telah menulis Financial Institution Staffing untuk membantu Anda menghilangkan dugaan dan menghindari pemborosan uang gaj…
Buku bertajuk Managing People: Kiat Praktis Mengelola Manusia Bagi Supervisor dan Manajer dipengaruhi oleh buku milik Stephen P. Robbins, The Truth About Managing People. Namun ada perbedaan yang s…
Buku ini merupakan buku keduanya. Yang ini adalah tentang pernik-pernik di dunia kerja. Banyak orang yang baru masuk kerja perlu tahu bagaimana dunia kerja itu. Bukunya ringan tapi infonya padat. B…
Untuk memperoleh kepuasan dalam hidup, Anda perlu menemukan sesuatu yang dapat menginspirasi di setiap harinya. Hal ini dapat berupa nilai, keyakinan atau alasan yang jauh lebih besar daripada diri…
Dalam buku ini. Bill Schiemann secara lengkap menjelaskan pentingnya memahami, mengukur dan meningKATKAN PEOPLE EQUITY ORGANISASI. SECARA GAMBLANG, Bill Schiemann mentransformasikan konsep yang sec…
Direvisi sepenuhnya, edisi baru buku klasik ini menawarkan kontribusi dari para ahli di bidangnya (Warner Burke, David Campbell, Chris Worley, David Jamieson, Kim Cameron, Michael Beer, Edgar Schei…
Manajemen Kinerja adalah buku pertama yang menekankan keunggulan kompetitif utama ini, yang menunjukkan kepada para pembaca bahwa kesuksesan dalam dunia bisnis global saat ini dapat ditemukan, buka…
Managing Human Resources adalah untuk mahasiswa manajemen umum yang pekerjaannya pasti akan melibatkan tanggung jawab untuk mengelola orang. Ini secara eksplisit menghubungkan hubungan antara produ…