The new and updated edition of the classic work on disruptive HR. The way we work is changing fast, and traditional HR is no longer fit for purpose. Equipping our organizations to meet today's dema…
Karena manusia, pengetahuan, dan bakat menjadi semakin penting bagi keunggulan kompetitif organisasi, pendekatan strategis terhadap pengelolaan sumber daya manusia menjadi semakin penting. …
Peran sumber daya manusia tidak lagi terbatas pada perekrutan, pengelolaan kompensasi, dan memastikan kepatuhan. Sejak 1990-an, sebuah transformasi telah terjadi. Perusahaan memanggil generasi baru…
Buku ini menjelaskan bagaimana menemukan kembali departemen HR sehingga kompetensi pekerjaan daripada deskripsi pekerjaan menjadi dasar untuk semua upaya HR. Buku ini menunjukan bagaimana organisas…